AUFGABEN
- Im Bereich Personalwesen:
– Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
– Zeitwirtschaft inkl. Erstellung von Statistiken und Auswertungen
– Unterstützung im Bewerbermanagement
– Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen sowie Behörden und Ämter
- Im Bereich Lohnbuchhaltung:
– Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
– Klärung von Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Im Bereich Finanzbuchhaltung:
– Unterstützung bei der Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung
VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Fachspezifische Weiterbildungen in den Bereichen Personalwesen / Buchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im benannten Aufgabengebiet
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Office (Excel/Word/Outlook etc.)
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Dynamics NAV (ERP-System)
- Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt
- Eigenverantwortung, Organisationstalent sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir erwarten selbstständiges, konzentriertes und gewissenhaftes Arbeiten. Teamfähigkeit, Genauigkeit, Ausdauer und Flexibilität sollten mit zu Ihren Stärken zählen. Außerdem sollten Sie motiviert, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein.
VORTEILE
- Einen festen Arbeitsplatz bei einem mittelständischen Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Flache Hierarchieebenen, gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Faire und leistungsorientierte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke
- Firmenparkplatz
